Programa de Formação
Liderança em Contextos de Pressão e Incerteza
Programa centrado no desenvolvimento de competências de liderança em contextos marcados por pressão, ambiguidade, mudança constante e elevada exigência decisional.
Objetivos e competências
- Compreender o impacto da pressão e da incerteza na liderança, na comunicação e na tomada de decisão.
- Desenvolver estratégias de liderança mais consistentes em contextos exigentes e imprevisíveis.
- Reforçar competências de comunicação clara, regulação emocional e gestão relacional sob pressão.
- Promover capacidade de adaptação, coordenação de equipas e estabilidade em momentos críticos.
Metodologia
- Sessões interativas baseadas em evidência científica.
- Simulações e análise de cenários de elevada exigência.
- Exercícios aplicados à tomada de decisão e liderança em contexto crítico.
- Ferramentas práticas de comunicação, coordenação e gestão sob pressão.
Contextos de aplicação
- Liderança e direção de equipas.
- Gestão intermédia e coordenação organizacional.
- Contextos de crise, mudança e elevada incerteza.
- Comunicação e tomada de decisão em situações críticas.
- Gestão de equipas sujeitas a pressão e exigência continuada.
Outros programas
Gestão Emocional e Comunicação Estratégica
Regulação emocional e comunicação eficaz em contextos de elevada exigência.
Saber maisBem-Estar Psicológico e Funcionamento Profissional
Promover desempenho sustentável, saúde psicológica e equilíbrio profissional.
Saber maisArquitetura da Motivação no Contexto Profissional
Promover motivação, envolvimento e sentido de propósito em contexto profissional.
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